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Izquierda a Debate

1. Primer año de gobierno de Varela: Balance y perspectivas. Aspectos jurídico-políticos.

2. El mensaje del papa en Sur América.


¿Persecuciones e irrespeto en el MINSA? 14/07/2015
El socialismo es el presente y el futuro. ¿Y si no fue un gazapo? 14/07/2015
Por la construccion de un estado de democracia nacional.
¿Hay una razón para escribir? 14/07/2015
Todos por Panamá Nos solidarizamos con el profesor Arturo Adames. 13/07/2015
Detengan la represión contra el pueblo. ¿Así? ¡No! 13/07/2015
¿Por qué aún nos dominan? 13/07/2015
Paz para el mundo, No a la guerra.
Alianza Estratégica Nacional. 30/06/2015
Detengan la represión contra el pueblo.
¿Y ahora qué? 30/06/2015
Por un estado de democracia nacional ¿Quién quiebra? 30/06/2015
Comunicado de la SPMG a sus bases.
Tabasará: Entre la trascendencia cultural y los hechos consumados. 30/06/2015
Panamá soberana
Conmemoración de los 70 años de la derrota del ejército nazi fascista, por el Ejército Rojo. 23/06/2015
Asamblea Constituyente Originaria. 23/06/2015
Foto de Carlos Acevedo Sobre la formación de médicos panameños en Cuba. 23/06/2015
Constituyente originaria, ¡Ya!. Barro Blanco. 17/06/2015
Tomado de La voz del Sandidismo
¿De y por qué nos quejamos? 11/06/2015
Panamá libre y soberana.
El General Melo: un bolivariano patriota e internacionalista. 11/06/2015

¿Persecuciones e irrespeto en el MINSA?

Por: Orientación y Lucha. 14 de julio del 2015.

Foto de archivo.La asociación de Funcionarios de Salud ha enviado por los medios alternativos un comunicado en el cual llama a sus agremiados a estar alertas y a participar en la Asamblea el 17 de julio de 2015 en la cual se discutirían los problemas de este sector de los trabajadores.

Por la importancia que tiene reproducimos íntegramente el comunicado.

AFUSA 
COMUNICADO DE PRENSA

Denuncia ante la faz del país la situación que vive el personal administrativo del Ministerio de Salud y Patronatos de Hospitales.

1. Denunciamos los atropellos, persecuciones e irrespeto que sufren los administrativos del Minsa en la Sede, muchas Regiones de Salud y en casi todos los hospitales (24 de Dic., Chicho Fábrega, San Miguel Arcángel por mencionar unos pocos) y Patronatos de Hospitales como el Hospital Materno Infantil J D De Obaldía. Identificamos, señalamos y Denunciamos tanto a personal recién ingresado, funcionarios de Dirección y de mandos medios, así como Patronatos como los ejecutores de tales agresiones ya que para quedar bien se arrastran atropellando a sus colaboradores. ¿Cómo lo hacen? Levantando procesos disciplinarios que no atienden recursos de reconsideración, destituyendo, trasladando sin tomar en cuenta los planteamientos normativos y humanitarios de los afectados, acosando, irrespetando e insultando a sus colaboradores. 

2. Engaño e Incumplimiento de lo acordado con la organización AFUSA en la mesa de escala y salarios. 
En principio las autoridades de salud manifestaron no tener inconveniente en revisar la Escala Salarial e incluso estar de acuerdo en ajuste salarial general al personal ya existente. Además de que no nos preocupáramos que no habría destituciones.

Así es como, en varias reuniones se consenso, en la Mesa con AFUSA, la nueva Escala Salarial 2016 que contempla un salario básico de 550.00 para el grado 1 y así los otros grados serían mejorados. De la misma manera se entendió que la diferencia entre la escala vieja y la escala nueva aplicara para una ajuste salarial de B/174.00 para todos los funcionarios viejos ya que el funcionario nuevo estaría entrando con mejor salario que el viejo. 

AFUSA considera con base en los hechos que las autoridades de salud han actuado de manera engañosa con los administrativos mostrando un rostro pero actuando en sentido contrario. Han destituido a los que han querido, no han reintegrado a los dirigentes destituidos injustamente, no atienden las quejas y reclamos que se les presenta, son arrogantes, autoritarios, impositivos, sordos y de puertas cerradas. 

Lo que es cruel de la actual administración es la imposición de 11.00 por quincena para los funcionarios viejos en vez de los N/.174.00 solicitado por AFUSA. De esta manera los servidores nuevos entraran con salarios mejorados (gracias a AFUSA) y pretenden olvidarse de los viejos.

AFUSA denuncia que esta administracion esta nombrando personal con salarios muy por encima de la escalas salarial. 

AFUSA exige 
-Respeto y trato digno para el personal administrativo. -ajuste salarial general de b/.174.00 por mes
-Homologacion salarial minsa - hospital jdde obaldia
-El pago en efectivo de turnos y horas extras para personal administrativo (seguridad, conductores, secretarias, cajeros, operadores, etc.) y viáticos a qué tienen derecho todos los funcionarios.
-El reconocimiento del tiempo laborado por contrato. 
-Un proceso permanente de actualuzacion de la estructura de RRHH y de la clasificación de puestos ya que hay personal que se superan y/o pasan a ocupar otros cargos.
-AFUSA exige evaluaciones justas objetivas y debidamente normadas
-AFUSA exige un acuerdo firmado y no simples palabras.

PARTICIPA EN LA ASAMBLEA EL 17 DE JULIO de 2015
UNA AFUSA UNIDA JAMÁS SERÁ VENCIDA
EL QUÉ TIENE MIEDO QUE SE COMPRE UN PERRO

JORGE MORALES
PRESIDENTE DE AFUSA

 


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